【环球网综合报道】据香港《文汇报》7月12日报道，美国士兵曼宁向“维基解密”泄露美军情报事件曾震撼美国政府，为堵塞漏洞，美国总统奥巴马前年颁布行政命令，落实“内部威胁计划”，要求联邦部门和机构全体员工互相监督，举报潜在告密者。不过该做法也引发了巨大的争议。

　　面对该计划，有专家坦言，要求员工利用多种过既定可疑行动辨別潜在告密者的方法，并无科学根据。他们认为，这种计划根本行不通，甚至有遭滥用的风险。

　　据报道，“内部威胁计划”覆盖范围极广，甚至包括美国和平工作团队和教育部等与国家安全并无直接关系的部门。《McClatchy》引述机密文件报道称，行动的目的是要辨认出“可能伤害美国的高危人士”。员工一旦被发现知情不报或把关不力，也会遭到惩罚，其包括面对刑事起诉。

　　专家称，通过观察预测他人的行径未获科学证实，还有可能引发种族歧视及侵犯隐私等后果。前美国国家侦察局高层菲尔德曼批评该计划制造了“高压文化”，并形容华盛顿政府行为犹如东德秘密警察。

(原标题：美政府被曝要求员工互相监督 举报潜在泄密者)